Ханна Ховард, руководящая филиалом компании Flinley Craddick, была ошеломлена новостью о закрытии их офиса. Внезапное известие о переводе всего коллектива на удалённую работу заставило её действовать. Она твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы не дать сплочённой команде распасться.
Для Ханны было крайне важно сохранить ту особую атмосферу взаимопонимания и поддержки, которая годами складывалась в стенах их офиса. Она сразу начала искать новые, нестандартные подходы для общения и совместной работы, стремясь удержать своих коллег вместе в этой непростой ситуации.